Selon le Code de la santé publique (art. L6323-3 modifié par la loi 2021-1754 du 23 décembre 2021) « la maison de santé est une personne morale constituée entre des professionnels médicaux, auxiliaires médicaux ou pharmaciens. Ces professionnels assurent des activités de soins sans hébergement de premier recours au sens de l’article L.1411-11 et, le cas échéant, de second recours au sens de l’article L.1411-12 et peuvent participer à des actions de santé publique, de prévention, d’éducation pour la santé et à des actions sociales dans le cadre du projet de santé qu’ils élaborent et dans le respect du cahier des charges déterminé par arrêté du ministre chargé de la santé ».
Les maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), également appelées maisons de santé pluridisciplinaires, constituent ainsi un mode d’exercice nouveau de la médecine, l’indispensable maillon du premier niveau de soins, favorisé et encouragé par les pouvoirs publics et qui met le patient au cœur du système.
Le développement de ces structures témoigne à la fois d’une évolution des attentes en matière de santé et d’une volonté des professionnels médicaux d’exercer leur métier différemment : vieillissement de la population, développement des maladies chroniques, exigence plus forte des patients quant aux conditions de prise en charge, nécessité d’assurer un égal accès aux soins sur l’ensemble du territoire, contexte de maîtrise des dépenses de santé, accessibilité, continuité et permanence des soins… sont autant de facteurs qui contribuent à l’essor des MSP.
Historique
De la médecine de groupe aux maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP)
Au 31 décembre 2023, on dénombre 2 500 MSP en fonctionnement et selon les différentes sources, environ 3 000 à 3 500 au 31 décembre 2025, dont 80 % sont sous contrat pluriprofessionnel d’exercice. Cela représente environ 52 000 professionnels de santé libéraux et l’objectif gouvernemental actuel est d’atteindre 5 000 MSP en 2027.
Les MSP comptent en moyenne une quinzaine de professionnels de santé.
Principalement issues d’initiatives privées, avec des projets immobiliers le plus souvent portés par des municipalités, les MSP tendent à se développer avec des équipes déléguant les tâches administratives dans les zones urbaines et périurbaines ainsi que dans les centres urbains.
Glossaire de l’exercice en groupe
Exercice majoritairement salarié
- Les centres de santé
Exercice libéral
- Cabinet médical
Regroupement de professionnels libéraux de santé qui exercent en dehors de toute coordination autour d’un projet de santé. - Maison de santé pluriprofessionnelle (MSP)
Services de premier recours regroupant médecins généralistes, paramédicaux, acteurs du médico-social… autour d’un projet de santé formalisé et coordonné.
À côté de la maison de santé, on retrouve généralement un laboratoire de biologie médicale, un cabinet de radiologues, de dentistes, une pharmacie, du matériel médical, une structure médico-sociale… - Maison de santé de spécialistes (MSS)
Maison de santé regroupant des médecins spécialistes intervenant partiellement en clinique. - Pôle de santé pluriprofessionnel (PSP)
Ensemble constitué entre différentes structures de soins de premier et/ou de second recours existant sur un même territoire mais généralement dans des locaux séparés et impliquant une coordination de différents projets de santé.
Les atouts des MSP
Les MSP sont composées de praticiens de plusieurs professions de santé (médecins, masseurs-kinésithérapeutes, infirmières, podologues, diététiciennes, pharmaciens) qui ont une activité de soins de premier recours (ou soins primaires) sans hébergement.
Elles se distinguent des cabinets de groupe traditionnels, par :
- leur caractère pluriprofessionnel,
- la formalisation d’un projet de santé visant à répondre aux besoins de la population,
- la dotation d’une personnalité morale (la société interprofessionnelle de soins ambulatoires - SISA).
Du point de vue de la santé publique, les MSP :
- favorisent le curatif et le préventif,
- facilitent les échanges et la coopération interprofessionnelle,
- permettent une prise en charge globale et coordonnée du patient, de la prévention à l’orientation dans le système de soins,
- fluidifient les parcours de soins et favorisent l’articulation des prises en charge imposées par le développement des maladies chroniques,
- répondent au développement de l’ambulatoire,
- facilitent la mise en place des nouvelles technologies (télémédecine, dossier médical partagé…) et le développement de la santé connectée.
Du point de vue des praticiens, les MSP apportent un confort d’exercice et séduisent particulièrement les jeunes médecins (temps de travail optimisé, rupture de l’isolement, collégialité, interactions professionnelles…).
Elles sont susceptibles de redonner de la patrimonialité aux cabinets, dont la valeur reposera davantage sur un concept « d’entreprise libérale », que sur le droit de présentation.
En synthèse, les MSP permettent de maintenir une offre de santé suffisante sur le territoire tout en améliorant les conditions d’exercice des professionnels, la prise en charge et le suivi des patients.
MSP et agences régionales de santé (ARS)
Il n’y a pas de « labellisation MSP », car aucune autorisation n’est nécessaire pour ouvrir une MSP. Toutefois, pour être reconnue par l’ARS et bénéficier de financements publics, elle doit répondre à un cahier des charges dressé par la DGOS et parfois à des spécificités décidées en région par l’ARS.
Pour bénéficier de dotations régulières (nouveaux modes de rémunérations - NMR), la MSP doit répondre au cahier des charges du règlement arbitral autour de 3 axes :
- l’accès aux soins (horaires, organisation, coordination…),
- le travail en équipe (protocoles),
- le système d’information partagé (SI labellisé Agence française de la santé numérique - ASIP).
La MSP doit comprendre au moins 2 médecins généralistes et un professionnel paramédical mais les ARS préconisent plutôt un plancher de 4 000 dossiers patients, soit de 2 à 4 médecins généralistes. La moyenne nationale est de 5 médecins généralistes.
Les ARS favorisent le développement de MSP par un accompagnement fréquent dans la plupart des régions. Elles agissent le plus souvent en complément des « facilitateurs » des fédérations régionales de MSP.
Le projet de santé est l’un des éléments essentiels qui définit une maison de santé.
Il peut contenir les actions de santé publique, de prévention, d’éducation pour la santé et les actions sociales menées par l’équipe exerçant.
Ces engagements sont formalisés sous la forme d’un contrat auquel est annexé un projet de santé, écrit par les professionnels de santé de la structure, et validé par l’ARS et la CPAM.
La mise en place d’une SISA est indispensable pour encaisser les nouveaux modes de rémunération (NMR).
La SISA peut aussi servir de SCM pour la mise à disposition de moyens d’exercice pour les praticiens.
Les aides financières pour les MSP
- Financement des études préalables et de l’ingénierie : jusqu’à 100 K€.
- La rémunération des professionnels libéraux de santé repose quasi exclusivement sur le « paiement à l’acte ». Chaque acte donne lieu à une rétribution, dont le montant est fixé par convention entre l’Assurance Maladie et les syndicats professionnels.
- Un arrêté du 23 février 2015 porte approbation du règlement arbitral applicable aux structures de santé pluriprofessionnelles et entérine un mode de rémunération spécifique aux MSP : les nouveaux modes de rémunération (NMR).
- Un accord conventionnel interprofessionnel (ACI) du 20 avril 2017 majore cette rémunération et en assouplit les modalités.
La vocation principale des NMR est de financer les postes liés à la mise en œuvre de la coordination :
-
le poste de coordinateur,
-
la rémunération des professionnels de santé pour leurs actions de coordination,
-
l’investissement en matériel pour la mise en œuvre de la coordination.
Les NMR sont composés :
-
d’un socle, en contrepartie du respect des 3 engagements liés au projet de santé (accès aux soins, travail en équipe et système d'information partagé),
-
d’une partie variable selon différents critères :
-
taille de la patientèle,
-
taux de précarité (c'est-à-dire : nombre de patients bénéficiant de la CMU).
-
A titre indicatif, les NMR encaissés par une SISA peuvent s’élever jusqu’à 76 000 € par anannuel en application de l’ACI (accord conventionnel interprofessionnel sur la coordination des soins et l’exercice regroupé) du 20 avril 2017.
L’ACI, les SISA et les NMR offrent un cadre législatif et financier favorable au développement de MSP de taille significative.
Les financements Interfimo pour les MSP
Seules sont éligibles aux financements INTERFIMO les maisons de santé privées détenues par les professionnels libéraux en exercice.
Financements usuels :
- L’immobilier de la MSP via une SCI, par crédit directement à la société ou par crédits aux praticiens pour capitaliser la SCI.
- La SISA dans sa fonction de structure de moyens (idem SCM), est susceptible d’investir en travaux et équipements.
- Les investissements en nom propre des professionnels libéraux de santé : travaux et équipements.
- L’installation des professionnels venant compléter l’offre de soins de la MSP : rachat de parts de SCI, SISA, SEL ou indemnité de présentation, apports en compte courant.
